为扎实推进毕业生就业工作，拓宽就业渠道，促进人才精准对接，5月22日下午，教育学院2026届毕业生专场招聘会在A8楼前广场顺利举行。本次招聘会现场秩序井然，供需双方对接热烈，氛围浓厚。

搭建平台，精准对接促就业。

　　学院精心遴选并组织了17家用人单位进校揽才，涵盖学前教育、中小学教育、教育培训、教育科技及金融服务等多个领域。参会单位既有文都教育、海亮幼儿园、贺兰县第十一幼儿园等教育行业代表，也有中信银行、中国人寿等金融保险名企，以及宁夏勤舟科技、东莞新势力传媒等新兴领域力量，共提供教学教研、课程顾问、产品运营、金融客服、传媒策划等各类岗位60余个。现场同步设立政策咨询区，组织专人向毕业生发放就业创业政策宣传卡，助力学子用足用好政策红利。数百名毕业生到场求职，积极投递简历，与用人单位深入交流，展现出扎实的专业素养与积极的求职风貌。

实战演练，现场面试显真功。

　　为提升求职实效，灵武市易考教育有限公司等多家企业将面试环节“搬”进招聘现场，对通过初筛的毕业生进行一对一或小组面试。面试内容涵盖专业试讲、情景模拟、综合问答等，全面考察毕业生的职业能力与应变水平。面对“实战”考核，毕业生们准备充分、应答自如，多名学子凭借出色表现与企业当场达成初步录用意向。现场面试不仅大幅缩短了求职流程，也让学子在真实职场选拔中明确了提升方向，获得供需双方的一致好评。

校企座谈，协同育人谋新篇。

　　招聘会同期，学院领导、毕业班辅导员与参会企业代表在A8-303会议室举行校企协同育人专题座谈会。双方围绕学生培养方向、实习实践基地建设、岗位能力匹配等议题展开深入探讨。学院详细介绍了本届毕业生的专业结构与就业意向；文都教育、中信银行、中国人寿等企业代表结合面试实感，围绕课程体系优化、实习实践前置、职业素养强化等方面提出建设性意见。学院表示将充分吸纳企业真知灼见，动态优化人才培养方案，座谈会气氛坦诚务实，为深化后续合作奠定了良好基础。

　　此外，学院全体辅导员全程驻场“把脉问诊”，为毕业生提供简历精修、面试指导等即时服务；同时组织低年级学生现场观摩，前置职业生涯规划教育，引导其尽早感知市场需求、树立理性择业观。此次专场招聘会是学院落实“就业优先”战略的务实之举。下一步，教育学院将持续优化就业服务体系，深化校企联动机制，做细做实就业指导服务，全力护航2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。