2021年3月17日下午，教师教育学院在A4-109组织召开《2021届毕业生就业包抓工作推进会》，了解就业包抓工作的实际情况，安排部署下一阶段工作。学院院长王建全以及学院各包抓小组组长参加，会议由副院长王鑫主持。

   会上，王鑫副院长针对2021届教师教育学院即将毕业的572位学生，一方面结合最近就业统计的数据，明确各项就业包抓工作，落实到人。负责老师需掌握清楚所包抓毕业生的就业意愿，随时掌握毕业生就业动态，定期组织调研会、座谈会分析总结经验和教训；各组长要带领小组成员开展下一步推进工作，党员干部要起到模范带头作用；另一方面与包抓组长沟通交流，了解包抓过程中的实际困难。包抓就业工作艰巨，希望老师们积极反馈、及时更新、协调机制，更好地完成2021届的就业包抓工作。

    会议第二项，学院王建全院长总结讲话，讲话中王院长语重心长地分析学院学生的具体情况，希望负责老师做到以下几点：第一，老师们需要适当给学生施加压力，督促他们就业；第二，积极向学生们普及就业政策，推荐就业岗位，分享就业信息；第三，老师们需要提高自身专业素养，引导学生就业，有针对性的培养相关面试技能。希望老师们在教学工作中将积极的就业理念融进教学，从根本上鼓励学生尽早就业。讲话责任要求明确，意义深远。

   会议最后，强调就业包抓工作责任到人、落到实处，任务清晰，考评总结，继续推进教师教育学院2021届毕业生就业包抓工作。此次会议的召开，明确了教师教育学院全体老师对毕业生就业工作的重视，本次推进大会为包抓工作理清了思路，为后期工作打开了更加明朗的局面。